◆ 人才政策

释义:
      我们永远欢迎积极进取、追求进步的人才加入我们的队伍；每一个付出努力、为企业做出贡献的人，都将获得广阔的发展平台。

人才理念如何落实:
      人才的定义：诚信务实、业绩显著、重视团队合作、善于创新的员工就是我们的人才。
      选才：做好人力资源规划，健全人才引入机制，突破地域限制，积极开展招聘工作。
      育才：加大人力资源开发力度，因材施教、重点培养、科学选拔，搞好影子工程。
      用才：规范任职资格管理，明确各岗位的任职要求和核心技能；用人所长，合理安排工作岗位；做好绩效管理工作，牵引员工不断进步。
      留才：合理回报员工，为员工提供多条晋升通道和无天花板的上升空间。